Posts tonen met het label arbeidsinspectie. Alle posts tonen
Posts tonen met het label arbeidsinspectie. Alle posts tonen

maandag 7 oktober 2013

‘Veel risicovolle situaties rond machineveiligheid bij metaalbedrijven’

Uit onderzoek van de Arbeidsinspectie blijkt dat het niet best is gesteld met de machineveiligheid bij metaalbedrijven. Bij 605 van de 736 geïnspecteerde metaalbedrijven (82%) werden risicovolle situaties geconstateerd. Bij 90 bedrijven was de situatie zo ernstig dat zij tijdelijk zijn stilgelegd.

In de metaalsector komt meer dan de helft van de ongevallen voort uit het werken aan machines. In 2010 vonden er in de metaalsector 254 ernstige ongevallen plaats, waarvan vijf met dodelijke afloop. De meeste ongevallen vinden plaats door onvoldoende afscherming of het niet borgen of veilig stellen van machines. Werknemers kunnen in zo’n geval gegrepen worden, bekneld raken en verwondingen oplopen.

Inspectie machineveiligheid
Voor de Arbeidsinspectie waren deze cijfers aanleiding om in 2011 de machineveiligheid in de metaalsector te inspecteren. De belangrijkste conclusies en cijfers staan in deze tussentijdse rapportage.

De Arbeidsinspectie constateert rond machineveiligheid vooral de volgende problemen:

• Niet afschermen van bewegende delen van machines
• Machines verkeren in slechte staat
• Machines zijn niet gekeurd
• Ontbreken van een noodstop

Machineveiligheid bij leerbedrijven
Uit het onderzoek van de Arbeidsinspectie blijkt dat de machineveiligheid bij bedrijven die geregistreerd staan als ‘erkend leerbedrijf’ er nog slechter aan toe is dan bij de niet-leerbedrijven. De overtredingen zijn bij de leerbedrijven over het algemeen ook ernstiger.

91% van de 417 geïnspecteerde leerbedrijven voldoet niet aan de wet- en regelgeving. Bij de niet-leerbedrijven is dit 71%. Bij de leerbedrijven werd ook vaker een zwaarder handhavingsinstrument toegepast dan bij de niet leerbedrijven.

De Arbeidsinspectie heeft gekeken of de bedrijfsgrootte van invloed is. Want hoe meer machines, hoe groter de kans dat er een machine niet in orde is. Maar de spreiding van bedrijfsgroottes over leer- en niet leerbedrijven was nagenoeg gelijk. De inspectie stelt geen verklaring te hebben voor deze ´verontrustende uitkomsten´.

Risico-inventarisatie
Wiel Brand, projectleider veilig en gezond werken van FNV Metaal, noemt de situatie bij de leerbedrijven ´triest´. Wat Brand betreft, zouden opleidingsbedrijven zonder risico-inventarisatie (RI&E) beter geen leerbedrijf meer kunnen zijn. ‘Zeventig procent van de leerbedrijven heeft geen RI&E. Zij moeten eerst laten zien dat leerlingen veilig en gezond kunnen leren.’

vrijdag 6 mei 2011

Arbeidsinspectie bezoekt 900 metaalbedrijven

De Arbeidsinspectie voert dit jaar ongeveer 900 inspecties uit in bedrijven die metaalproducten maken. De inspecteurs letten vooral op de blootstelling aan rook door lassen en snijden en de veiligheid van machines.

Tijdens de inspecties, die zonder verdere vooraankondiging plaatsvinden, zal de inspecteur zich richten op metaalbewerkingsmachines en heftrucks. Hierbij is vooral de afscherming van de boorkop en boor bij de kolomboor en de afscherming van de klauwplaat bij de draaibank een speerpunt.
 
Las- en metaalsnijrook
Het tweede onderwerp waarop de inspecteur let is de blootstelling aan las- en metaalsnijrook. Hiervoor is de grenswaarde van 1 mg/m3 vastgesteld. De concentratie van las- en metaalsnijrook in de lucht die de werknemer inademt, moet lager zijn dan deze grenswaarde.

Vooral bedrijven die de laatste vijf jaar niet zijn bezocht, lopen nu kans op een inspectie. Ook bezoekt de Arbeidsinspectie enkele bedrijven waar de laatste jaren veel overtredingen zijn geconstateerd. De bezoeken beperken zich niet tot de twee genoemde onderwerpen. Als een situatie buiten deze onderwerpen een ernstig risico voor personen vormt, zal de inspecteur ook handhaven. Dat handhaven kan variëren van een waarschuwing en het maken van een mondelinge afspraak tot het stilleggen van het werk en het opleggen van een boete.

Om metaalondernemers te helpen bij het aanpakken van de risico's, zodat handhaving kan worden voorkomen, heeft de Arbeidsinspectie de brochure 'Arbeidsrisico's in de metaalsector' opgesteld. Daarin zijn enkele risico's beschreven die de inspecteurs zijn tegengekomen, evenals de verplichtingen die voor werkgevers gelden.
   
Bron: Metaalnieuws

Machines in betonindustrie onveilig!

In circa 75% van de betonmortelcentrales en betonfabrieken wordt niet veilig gewerkt. Dit blijkt uit controles van de Arbeidsinspectie bij 252 bedrijven.
Bij nagenoeg alle bedrijven waar iets niet klopte, trof de inspectie meerdere onveilige werkplekken en machines aan. De Arbeidsinspectie liet het werk 71 keer stil leggen en er werden 719 waarschuwingen uitgedeeld. Het werk in deze sector is lichamelijk zwaar, maar op dat gebied constateerden de inspecteurs nauwelijks problemen.

Veel ongevallen
De betonindustrie omvat betonfabrieken, waar prefab-producten worden vervaardigd, waaronder heipalen, betontegels en muur- en vloerplaten, en betonmortelcentrales, waar vloeibaar beton wordt gemaakt. Deze tak van industrie telt in ons land circa 350 bedrijven met in totaal 13.000 werknemers. De kans op een ongeval in de betonindustrie is bijna twee keer zo hoog als in de bouw. In 2009 vonden vijf van de tachtig dodelijke ongevallen die bij de Arbeidsinspectie werden gemeld, plaats in de betonindustrie. De Arbeidsinspectie zal voorlopig jaarlijks controles uitvoeren in deze sector, omdat het aantal overtredingen hoog is. De factsheets over de inspecties in de betonindustrie zijn te vinden op de website van de Arbeidsinspectie.

maandag 14 maart 2011

Strengere controles op naleving plicht tot Risico Inventarisatie en Evaluatie


Minister Kamp van het ministerie van Sociale zaken en Werkgelegenheid heeft medegedeeld dat de Arbeidsinspectie vanaf 1 januari 2011 de naleving van de RI&E-plicht strenger controleert.

Inspecteurs zullen tijdens hun inspecties, ongeacht het feit of er een daadwerkelijke overtreding of tekortkoming is vastgesteld, naar de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) vragen.

Wanneer de RI&E ontbreekt krijgt het bedrijf in eerste instantie een waarschuwing om binnen een bepaalde termijn aan zijn verplichting te voldoen. Gebeurt dit niet, dan wordt alsnog een bestuurlijke boete opgelegd.

Tot 1 januari inspecteerde de Arbeidsinspectie doorgaans pas op de aanwezigheid van een RI&E, als zich een ongeluk had voorgedaan, of bij vaststelling van een ernstige overtreding van de Arbo-regelgeving.


Bron: Arbeidsinspectie

zondag 1 augustus 2010

Is veiligheid uw opstap naar succesvol ondernemen ?

Veiligheid komt terug in alle segmenten en processen in de samenleving. Vrijwel iedereen gaat er vanuit dat zijn of haar veiligheid gewaarborgd is en gevaren afgewend kunnen worden. In de praktijk staan we er niet bij stil maar in vele gevallen is dit schijn(veiligheid). Dit “veilige” gevoel is echter volgens de psycholoog Maslow één van basisbehoeften van de mens.

Als individu gaan wij er van uit dat alle primaire levensbehoeften op een veilige wijze naar ons toe komen en dat dit gewaarborgd is door de verschillende organisaties die zich daarover ontfermen.

Veilig werken en gevaren afwenden is een aspect dat door de werkgever gewaarborgd moet worden via onder andere ARBO en de arbeidsmiddelenrichtlijn maar naar onze mening een bedrijfsbelang moet zijn.
Succesvol ondernemen wordt gerealiseerd door onder meer het maken van de juiste strategische keuzes. Binnen deze strategie komt steeds vaker ook de werksfeer (gezond, veilig en milieuvriendelijk) binnen de organisatie naar voren. Uit onderzoek blijkt dat deze werksfeer van grote invloed is op de productiviteit van de onderneming. Naar onze mening zijn er, buiten productiviteit alleen, op de langere termijn ook secundaire positieve effecten waar te nemen.

Het aantrekken van personeel met de juiste kwalificaties zal op termijn steeds problematischer worden. Bedrijven die aantoonbaar beter presteren in het creëren van een goede werksfeer zullen hier minder problemen mee hebben en dus meestal de juiste man op de juiste plaats kunnen krijgen wat overigens ook weer leidt tot verhoogde productiviteit.

vrijdag 1 januari 2010

Nieuwe aanpak Arbeidsinspectie

In 2010 beperkt de Arbeidsinspectie zich niet tot inspecteren. Ze zet méér instrumenten in: voorlichting en ondersteuning. En de vijfduizend bedrijven met de meeste ongevallen krijgen extra aandacht.
Vijfduizend Nederlandse werkgevers ontvangen binnenkort een brief. Het ministerie van SZW wil met hen praten. Nee, de bedoeling is niet om hen een sanctie op te leggen – hoewel die vijfduizend samen wel verantwoordelijk zijn voor veertig procent van de jaarlijkse ongevallen. De bedoeling is om kennis te delen. Daarom organiseert het ministerie bijeenkomsten waarin ze voorlichting geeft over ongevallenpreventie.

Meer
‘Begrijp me goed’, zegt Anja van Vlerken, projectleider bij de Arbeidsinspectie, ‘die brief is in de eerste plaats een initiatief van SZW. Maar aan de andere kant: de Arbeidsinspectie werkt wel mee aan het project, want dat past goed in ons nieuwe beleid. Komend jaar willen we méér doen dan alleen inspecteren. Soms is dat namelijk een minder geschikt middel. Bijvoorbeeld als bedrijven beschikken over te weinig kennis.

Jaarplan 2010
In het Jaarplan 2010 legt de inspectie uit hoe haar aanpak er volgend jaar uitziet. Ze concentreert zich op achttien zogenaamde ‘hoogrisico-sectoren’. Preciezer gezegd: op de belangrijkste risico’s binnen die sectoren. ‘Je kunt denken aan valgevaar, gevaarlijke machines, en agressie en geweld’, zegt Van Vlerken. ‘Maar dat zijn maar voorbeelden. Want voor iedere sector ziet die top-3 er weer anders uit. En in iedere sector zullen we een andere instrumentenmix inzetten: voorlichting, ondersteuning, of toch controles. Daarbij onderzoeken we welke type bemoeienis het meest bijdraagt aan een betere naleving van arbeidsomstandigheden.’

Pilot
Terug naar de uitnodiging aan de vijfduizend werkgevers. Van Vlerken verwacht hier veel van. ‘In het verleden zijn er 22 pilottrajecten gehouden. Daarmee werd duidelijk dat je door interventies op het gebied van veiligheidsbewustzijn en veiligheidscultuur het aantal ongevallen kunt terugdringen met 50 tot 90 procent. Hier valt dus winst te behalen, niet in de laatste plaats voor de bedrijven.’

Ongevalanalyse
Die winst zit hem vooral in betere ongevalanalyses. 'Veel bedrijven trekken niet de juiste lessen uit een ongeval, zegt Vlerken. ‘De analyses zijn vaak niet diepgaand genoeg, waardoor de schuld bijvoorbeeld eenzijdig bij de werknemers komt te liggen. Er wordt iets geroepen als: ‘Jullie hebben de werkinstructies niet goed gevolgd. Dat was stom. Doe het voortaan wél.’ En vervolgens gaan ze over tot de orde van de dag.’

Methodiek
Daarom komen in de kennisbijeenkomsten praktisch uitgevoerde ongevalsanalyses aan de orde. Van Vlerken: 'Zo bieden we werkgevers een goede methodiek. Ze leren om duidelijk in kaart te brengen welke factoren allemaal een rol spelen bij het ontstaan van een ongeval.'

Weigeraars
En als een deel van de 5000 genodigden daar niet op zit te wachten? ‘Deelnemen aan het project geschiedt op basis van vrijwilligheid’, zegt Van Vlerken. Maar ze voegt eraan toe: ‘Als bedrijven niet op de brief van het ministerie ingaan, kunnen ze natuurlijk rekenen op warme belangstelling van de Arbeidsinspectie.’